به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران، دکتر نادر توکلی رئیس دانشگاه، در این دیدار با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی ایران با بیش از ۱۱۷۰ عضو هیئت علمی، ظرفیت ارزشمندی در اختیار دارد و اگر از نظرات، دغدغه‌ها و توانمندی‌های آنان استفاده نشود، ابزار کافی برای مدیریت و پیشبرد اهداف نخواهیم داشت.

وی با تأکید بر نقش جلسات هم‌اندیشی با گروه‌های آموزشی افزود: این نشست‌ها فرصتی است تا دغدغه‌های آموزشی، پژوهشی و حتی مسائل فردی و رفاهی اعضای هیئت علمی به صورت مستقیم مطرح و پیگیری شود. در گروه‌های کوچک‌تر، امکان تعامل بین گروهی و آشنایی بیشتر اساتید نیز فراهم می‌شود.

دکتر توکلی در بخش دیگری از سخنان خود با قدردانی از تلاش‌های اعضای گروه طب فیزیکی و توانبخشی، تاکید کرد: این رشته به دلیل ماهیت خدمات بالینی ارزشمند خود نیازمند حمایت جدی است. امروز بخش طب فیزیکی در بیمارستان‌های رسول و فیروزگر خدمات شاخصی ارائه می‌دهد که حاصل پیگیری و تلاش مستمر اعضای گروه و به ویژه دکتر بابایی و دکتر فروغ است.

وی همچنین با اشاره به مشکلات زیرساختی و تجهیزاتی گروه، پیشنهاد کرد نیازها در سه سطح «خریدهای کوچک بیمارستانی»، «تجهیزات میانی» و «دستگاه‌های سرمایه‌ای» طبقه‌بندی شود تا امکان پیگیری از طریق دانشگاه، خیرین و کمیته تجهیزات پزشکی فراهم گردد.

رئیس دانشگاه با یادآوری روند توسعه کلینیک ویژه رسول، افزود: با توجه به ماهیت خدمات سرپایی گروه طب فیزیکی، می‌توان از ظرفیت این کلینیک برای ارتقای خدمات استفاده کرد. همچنین امکان ایجاد بخش بستری در بیمارستان حضرت فاطمه نیز در دست بررسی است.

دکتر توکلی در ادامه از گروه اخلاق پزشکی به عنوان یکی از گروه‌های مرجع دانشگاه یاد کرد و گفت: با وجود تعداد محدود اعضا، گروه اخلاق پزشکی فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی قابل توجهی دارد. برای ارتقای این حوزه لازم است نمایندگان اخلاق پژوهشی در گروه‌های مختلف تخصصی تعیین شوند تا فرآیند داوری تسهیل شود.

وی همچنین بر ضرورت بازنگری در حق‌الزحمه کدهای اخلاقی، تقویت دوره‌های توانمندسازی و صدور گواهی‌نامه برای رابطان اخلاقی گروه‌های آموزشی تأکید کرد.

در پایان، دکتر توکلی خاطرنشان کرد: دانشگاه علوم پزشکی ایران متعهد است در کنار مسائل آموزشی و پژوهشی، به دغدغه‌های رفاهی، تجهیزاتی و توسعه‌ای گروه‌های آموزشی نیز توجه ویژه داشته باشد.